Redaktion Coronarecht

Homeoffice in Coronazeiten

Ein Anspruch auf Homeoffice, das der Arbeitgeber nicht von sich aus gewähren will, ist gesetzlich nicht geregelt. Fraglich ist, ob einem Mitarbeiter, dem das Homeoffice versagt wird, sich auf den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz berufen kann, wenn der Arbeitgeber in gleich gelagerten Fällen anderen Mitarbeitern die Möglichkeit vom Homeoffice eingeräumt hat. ... Mehr lesen